Durante un colloquio di lavoro ci sono alcune frasi che non dovrebbero essere pronunciate, e che potrebbero dunque porre fine alle tue speranze di assunzione. Qualche esempio?
La prima è legata a tutte quelle risposte “standard” che i valutatori hanno già sentito tante volte. Per esempio, il fatto di essere straordinariamente motivato. È qualcosa che il tuo selezionatore ha sentito dire da tanti candidati in risposta a domande sui loro punti di forza professionali o sulle loro caratteristiche degne di nota. È infatti una risposta esageratamente abusata, e se la dici così, senza aggiungere nulla, la migliore delle ipotesi è che il tuo intervistatore ti chieda di approfondire. Lo scenario peggiore (e probabile) è che non rimarrà molto impressionato, perché l’ha sentito tante volte. Una risposta più appropriata potrebbe essere il fatto che non hai paura di prendere l’iniziativa sui progetti, e che puoi farlo maniera autonoma, seguita da un esempio di successo.
Un’altra frase da non dire è “tra cinque anni, spero di essere nella tua posizione”. Non pensare che il tuo potenziale capo si sentirà lusingato da questa risposta; la troverà solo sconsiderata. E anche se è a un livello impressionante nella sua carriera, potrebbe pensare che tu immagini di essere dove è lui – solo in un’altra azienda. E questo indica una mancanza di impegno. Al contrario, delinea i potenziali modi in cui ti vedi crescere nell’organizzazione. Inizia con la posizione per la quale stai facendo il colloquio ed evidenzia alcune competenze chiave richieste per il lavoro, e come potete costruire su queste competenze. Questo dimostra che non solo hai a cuore il tuo avanzamento di carriera, ma che ti dedicherai anche ad aiutare l’azienda a crescere a lungo termine.
Infine, non parlare mai male di un ex capo, non importa quanto brutta sia stata la tua esperienza. Quando ti viene chiesto perché hai lasciato il lavoro, va bene ammettere che non era una buona idea. Si potrebbe magari dire che hai realizzato la tua passione e vuoi cambiare carriera. O forse sei alla ricerca di qualcosa di più impegnativo. È anche bene menzionare almeno una cosa che hai imparato dal tuo precedente lavoro e che può aiutarti ad avere successo nel ruolo per cui ti stai candidando.
